开云官方(中国)官方网站_护工擅自离岗致患者坠床死亡赔偿其家属4万元

本文摘要：护工离岗致患者坠床后最后丧生，死者家属控告赔偿。

护工离岗致患者坠床后最后丧生，死者家属控告赔偿。但护理中心不表示同意，指出护工是不应患者拒绝去卖不来。

海淀法院日前裁决护理中心赔偿金患者家属4万余元。去年6月，73岁的李女士因神经性住院治疗，住院当天与一护理中心签定护理协议，誓约在李女士住院期间，由该护理中心为首护理人员全天24小时陪护，陪护费为每天120元。

然而去年7月13日早晨，护理中心护工并未通报李女士家人和医院的医护人员，私自离开了医院。其间李女士从床上坠落在，导致，其后经常出现了多种并发症，病情持续好转，于去年11月10日丧生。之后，李女士之子袁某欲以护理中心违背护理协议誓约，导致李女士坠床最后丧生为由控告，拒绝护理中心赔偿金医疗费，护理费等费用。庭审过程中，护理中心否认在李女士坠床时护工显然不到场，但护工离开了医院是不应李女士拒绝去卖早饭，护工曾想要通报李女士家属，但并未联系上。

法院经审理指出，患者家属请求护工24小时护理，并与护理中心就其住院陪护事宜签订协议，该协议合法有效地，双方创建了合法有效地的服务合约关系，该合约对双方当事人皆有拘束力。依据双方的服务合约关系，护理中心指派的护工不应全面遵守誓约期间内24小时照料照料患者生活居家的义务，但护工在未通报家属和医护人员等其他人的情况下，私自离开了病房出外，使患者在无人照料的状态跌落床，并导致股骨骨折，护理中心似乎惟到对患者的照料照料义务，已包含债权人。鉴于患者自身不存在基础病情，骨折后病情减轻丧生系由多种因素所致，故护理中心不应分担部分损害赔偿，欲做出上述裁决。

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